SERANG | TR.CO.ID
Kepala Sekolah UPT SMPN 1 Kibin, Hj. Otih Yulia Susanti melaksanakan Penilaian Kinerja Guru (PK Guru), guna menjamin proses pembelajaran yang berkualitas di sekolah, Sabtu (2/12/23).
Menurut Otih, Pelaksanaan PK Guru, bukan menyulitkan guru, tetapi sebaliknya untuk mewujudkan mutu guru yang profesional. Menemukan metode tepat tentang kegiatan guru di kelas, membantu guru meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan, memberikan kontribusi langsung pada peningkatan kualitas pembelajaran, sekaligus membantu pengembangan karir guru sebagai tenaga profesional di bidangnya.
“Hasil PK Guru berguna untuk menyusun profil kinerja guru sebagai input membuat Program pengembangan berkelanjutan,” kata Otih.
Hasil PK Guru menjadi dasar penetapan perolehan angka kredit guru dalam rangka pengembangan karir guru sebagaimana diamanatkan dalam Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara dan reformasi birokrasi nomor 16 tahun 2009 tentang jabatan fungsional guru dan angka kreditnya.
“Persyaratan penting dalam PK Guru yakni valid, reliabel, praktis,” jelasnya.
Otih menambahkan PK Guru dilaksanakan sesuai prosedur dan mengacu pada peraturan yang berlaku. Aspek yang dinilai adalah kinerja yang dapat diamati dan dipantau, yang dilakukan guru dalam melaksanakan tugas sehari-hari yakni dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran, pembimbingan, tugas tambahan yang relevan.
Otih menambahkan, kegiatan PK Guru berlangsung marathon, terus berproses, ngobrol santai dengan para guru mendapat data masuk dan menjadi langkah dalam memajukan sekolah melalui evaluasi diri serta wawancara untuk mendata peserta didik dengan segala keunikannya.
“Semoga dengan langkah sederhana ini, dapat menghasilkan mutu yang bagus,” harapnya.
Penulis : mur
Editor : dam
