TANGERANG | TR.CO.ID
Penjabat (Pj) Walikota Tangerang, Dr. Nurdin, menyatakan dukungan penuh terhadap program pertukaran Pegawai Pemeriksa Urusan Pemerintahan Daerah (PPUPD) dan auditor.
Program ini melibatkan pertukaran pegawai antara kementerian dan pemerintah daerah, serta antar pemerintah daerah, dengan tujuan utama untuk berbagi pengalaman dan meningkatkan kualitas pengawasan di lingkungan pemerintahan.
ADVERTISEMENT
SCROLL TO RESUME CONTENT
“Kami sangat mendukung program pertukaran PPUPD dan auditor ini. Inisiatif ini akan memungkinkan para pegawai kami untuk mendapatkan wawasan baru dari rekan-rekan kementerian maupun daerah,” ujar Dr. Nurdin secara daring pada acara penguatan kapasitas Aparat Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) di lingkungan Kementerian Dalam Negeri dan Pemerintah Daerah, Rabu (29/5).
Dirinya menuturkan bahwa program pertukaran ini diharapkan dapat membawa manfaat besar bagi Inspektorat Kota Tangerang. Melalui pertukaran pengalaman dan pengetahuan, para auditor dan PPUPD di Kota Tangerang dapat mengadopsi praktik terbaik dalam menjalankan pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan inovatif.
“Selain itu, program ini juga menjadi sarana mentoring, di mana para pegawai yang lebih berpengalaman dapat membimbing dan memberikan pengetahuan praktis kepada aparat yang ada di Inspektorat Kota Tangerang,” tambahnya.
Sementara itu, Pelaksana Tugas (Plt.) Sekretaris Jenderal (Sekjen) Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri), Tomsi Tohir, menjelaskan bahwa pertukaran PPUPD dan auditor ini bertujuan untuk menyerap dan memahami permasalahan yang ada di Pemerintah Daerah.
“Jumlah SDM APIP yang akan mengikuti pertukaran ada 26 orang. Kami memilih pegawai yang dekat dengan Jakarta, yang dekat dengan tempat tinggalnya, terdiri dari PPUPD Muda, Madya, dan Auditor Muda,” jelas Tomsi Tohir.
Program ini diharapkan dapat memperkuat pengawasan internal di setiap tingkat pemerintahan, sehingga dapat meningkatkan efisiensi dan efektivitas pelayanan publik. Dengan adanya pertukaran ini, pegawai dapat mengembangkan keterampilan mereka melalui pengalaman langsung dan berbagi pengetahuan dengan rekan sejawat dari berbagai daerah dan kementerian.
Dr.Nurdin, optimis bahwa program ini akan memberikan dampak positif bagi peningkatan kualitas pemerintahan di Kota Tangerang.
“Kami berharap inisiatif ini dapat terus berlanjut dan semakin banyak pegawai yang terlibat sehingga manfaatnya bisa dirasakan lebih luas,” pungkasnya. (ali/TR)
